2023年1月6日下午，天水市工程咨詢中心有限公司舉行中層干部競爭上崗面試。公司黨支部書記、董事長謝軍平同志主持并擔任主考官，7名競聘人員圍繞7個崗位展開角逐，公司總工辦4位成員擔任考官。

謝軍平同志指出，這次競爭上崗是公司人才隊伍建設的破冰之舉，能上能下、能進能出、擇優選拔將成為公司常態化的用人機制，這項機制進一步提升了干部職工干事創業的積極性，為公司培養一支適合公司發展的高素質干部人才隊伍。

競爭上崗面試在嚴肅緊張的氛圍中拉開序幕。參與面試競爭的人員結合自身學習工作經歷，從個人優勢、履職規劃等方面進行了競聘陳述，暢談了對崗位的認識和理解。以飽滿的熱情和積極的態度為自己爭取意向崗位。經主考官、考官現場綜合評分、工作人員現場統分、審核，最后得出面試結果。

此次中層干部競爭上崗公司黨支部高度重視，多次召開支部會議集體研究競聘方案，經過文件起草、動員報名、資格審查、筆試最后進入面試環節，是公司深化干部人事制度改革的一項重要舉措，公司也將繼續完善競聘機制，為德才兼備的員工創造公平、公正、透明的晉升平臺，為公司持續穩健發展提供人才保障。

    圖片來源：辦 公 室   姚曉雪

         造價咨詢部  王  慧